能充分了解雇主需求,服務品質深受雇主與移工的肯定。為提供解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭雇主申請外籍移工等各項人力資源服務。
移工待轉出
現有轉出移工履歷表,若您有需求可電話或LINE與我們聯繫。
麗娜在人力仲介服務十幾年,經驗豐富,能充分了解雇主需求,服務品質深受雇主與移工的肯定。為提供解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭雇主申請外籍移工等各項人力資源服務。 相繼引進印尼、菲律賓、泰國、越南等外籍移工從事產業(工廠移工、外籍廠工、製造業外籍移工、外籍營造工、外籍漁工)及社福類(外籍幫傭;外籍看護)。由於台灣目前3K的產業(辛苦、骯髒、危險)並無太多人有願意做,麗娜能夠確實解決許多企業、個人等的人力需求,使企業產能再創更高峰,這是從事移工人力仲介最大的成就感。
而在現代台灣人口結構逐漸頃向老化趨勢,為體恤每個家中,有重症病患需、幼兒看護、重度失能、照顧老年人的心力憔悴,依此的同理心,熱心、親切、專業服務,用心挑選外籍看護。因此您的託付就是麗娜的責任!讓外籍看護來解決台灣社會正在面臨的長照問題。 「在您提供的需求上,提供最完善的服務!」,在人力仲介的麗娜一直以來用心經營,您的支持及鼓勵,將成為麗娜最大的動力,更加成長壯大!服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻更大的價值、為雇主您解決家庭生活中的困擾,讓您無後顧之憂,加強服務的品質,建立口碑,這也是麗娜服務至今的重要原動力。
外籍移工都有3個月職前的訓練,當地政府也會核發結業證明,將不適應降到最低。(訓練包括:國語、做菜、病人照顧基本知識,打掃等工作實務;工廠類外籍移工可以找會焊接、縫紉、有機械背景、CNC操作…等,及雇主需求的各項專業項目等)
雇主在申請文件、聘僱、選工的過程中如有疑問,隨時可免費諮詢、親自輔導、翻譯等,有良好的服務品質才能贏得雇主的信賴(並非仿間移工人力仲介事後什麼事都放置不理)
如有移工工作不適任,或雇主交付的任務無法如期完成,可轉出或移工局同意驗證遣返,即可重新開始申請移工。
〝移工專用診斷書〞俗稱〝巴氏量表〞或”病症暨失能診斷證明書”即可申請,或是有重度殘障手冊符合方法二項目
一、申請人與被照顧人為直系血親、三等親以內之旁系血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親。 二、被照顧人經醫療機構以團隊方式所作專業評估。 (A)年未滿80歲,巴氏量表評估35分以下或需要24小時照護者。 (B)年滿80歲以上,巴氏量表評估60分以下者。 (C)年滿85歲以上,巴氏量表評估輕度依賴照護。( 診斷證明書 ,傳遞單 ) (D)經醫療專業診斷巴氏量表為”0分”申請2名外籍看護工 雇主與被看護者關係須為 一、配偶。 二、直系血親。 三、三親等內之旁系血親。 四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。 五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。
持有以下項目之『重度』身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。 特定身心障礙項目【殘障手冊類別】: 1.平衡機能障礙 ( ICD 診斷代碼 : 03 ) 2.智能障礙 ( ICD 診斷代碼 : 06 ) 3.植物人 ( ICD 診斷代碼 : 09 ) 4.失智症 ( ICD 診斷代碼 : 10 ) 5.自閉症 ( ICD 診斷代碼 : 11 ) 6.染色體異常 ( ICD 診斷代碼 : 16 ) 7.先天代謝異常 ( ICD 診斷代碼 : 16 ) 8.其他先天缺陷 ( ICD 診斷代碼 : 16 ) 9.精神病 ( ICD 診斷代碼 : 12 ) 10.肢體障礙(限運動神經元或是巴金森氏症等二類疾病) ( ICD 診斷代碼 : 05 ) 11.罕見疾病(限運動神經元疾病) ( ICD 診斷代碼 : 15 ) 12.多重障礙 (至少具有前九項身心障礙項目之一) ( ICD 診斷代碼需要有兩種以上 )